根据《教育部等九部门关于做好2018年职业教育活动周相关工作的通知》（教职成函〔2018〕5号）要求，学校每年将通过开展“百企进校园、百师进企业”活动，推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制，提高技术技能人才培养质量，结合工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实《职业学校校企合作促进办法》相关精神，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技术技能人才，为将学校建设为优质高职院校而不懈奋斗。

二、活动时间

贯穿全年

三、主要内容

按照 “职业教育活动周”和《职业学校校企合作促进办法》的相关要求，结合学校工作实际，主要开展以下活动：

（一）开展形式多样的“百企进校园活动”。二级学院要结合工作实际开展“百企进校园活动”，通过开展标准开发与实施、人才培养方案对接、企业文化宣讲、技能大比拼、产教融合典型案例研讨会和签订合作协议等形式，打造校企合作交流的新平台，促进校企深度融合。

（二）开展内容丰富的“百师进企业”活动。二级学院要结合工作实际开展“百师进企业活动”，主动对接区域产业，建立校企紧密型合作的长效机制。组织教师进企业，掌握企业对学校人才培养需求情况，共同制定人才培养方案、共同开发课程，承接相关科研项目，开展技术培训服务，推荐毕业生就业，切实增强学校对区域经济社会发展的适应性、匹配度和贡献率。

四、有关要求

(一)加强领导，落实责任。为确保活动取得成效，合作交流处发挥牵头组织协调作用，配合有关职能部门和二级学院做好相关工作。二级学院结合自身实际制定具体活动计划。

 (二)加强宣传，营造氛围。通过召开专题会、微媒体推介等形式，宣传产教融合、校企合作成果和典型案例。

(三)检查督导，确保实效。二级学院确保活动扎实有序的推进，又要彰显特色和亮点。合作交流处对二级学院开展活动情况进行检查，并将结果纳入年度责任目标考核范围。

附件1：武汉交通职业学院开展“百企进校园、百师进企业”活动计划表

附件2：百企进校园、百师进企业活动名额分配表

                                        合作交流处

                                      2018年5月10日